يمكنك ترجمة هذه الصفحة من متصفحك.
Waxaad bogga ku turjumi kartaa browserkaaga.
Kannst du diese Seite im Browser übersetzen.
Jobb som är värda att söka.
Några snabba frågor. Svaren sparas bara i din telefon.
Jobb för dig
Sparade jobb
De du sparat, de du sökt, och de du fått svar på.
Din ansökan
Innan du skickar
CV
Vad som ska stå, vad som inte ska stå, och en mall du fyller i här.
Det här ska stå i ett CV
- Namn, ort, telefon och mejl
- Tre eller fyra rader om vem du är och vad du söker
- Utbildning, med den senaste först
- Arbetslivserfarenhet, med den senaste först
- Språk du kan, körkort om du har, program du är van vid
- Referenser, eller att de lämnas på begäran
Det här ska inte stå
- Personnummer. Aldrig. Det behövs först vid anställning
- Fullständig adress. Ort räcker
- Civilstånd, religion, politisk åsikt, hälsa
- Foto är valfritt. I Sverige är det vanligt och ofta uppskattat i butik, café och service. Nackdelen är att det öppnar för att folk sorteras på utseende. Du väljer själv, och du kan lägga in ett i byggaren
- Referenspersoners telefonnummer utan att ha frågat dem först
- Äldre utbildning som du gått vidare från, till exempel grundskolebetyg om du har gymnasieexamen
- Hobbies som inte säger något, som "musik" eller "träffa vänner"
Har du aldrig jobbat?
Då har du ändå erfarenhet, den heter bara något annat. Passat barn, varit lagledare, hjälpt till i en förening, sålt saker på nätet, praktik, hjälpt anhöriga, skött ett hem och en ekonomi, drivit något eget, eller gjort ett projektarbete i skolan. Allt det räknas, och det ska stå med.
Vanliga misstag
- Samma CV till alla. Byt ut de tre inledande raderna så de passar jobbet du söker
- För långt. En sida. Har du inte jobbat är en halv sida helt normalt
- Bara uppräkning av arbetsuppgifter. Skriv vad du gjorde, inte vad tjänsten hette
- Luckor du försöker gömma. Skriv hellre vad du gjorde under tiden
- Överdrifter. Skriv aldrig att du är flytande i ett språk du inte är flytande i, det märks direkt
- Stavfel. Läs igenom en gång till, eller be någon annan läsa
- Mejladress som inte går att ta på allvar. Skaffa en med ditt namn i
- Ingen kontaktväg. Dubbelkolla att telefonnummer och mejl står rätt
Vad heter du?
Var bor du?
Ditt telefonnummer
Din mejladress
Kort om dig
Vad har du för utbildning?
Vad har du jobbat med, eller gjort?
Vill du ha ett foto på ditt CV?
Vilka språk kan du?
Något mer värt att nämna?
Referenser
Ditt CV är klart
Visa som ren text, för att klistra in i formulär
- Tryck på dela-knappen, rutan med en pil uppåt, högst upp.
- Välj Spara i Filer.
- Välj var du vill spara och tryck Spara.
- Tryck på raden högst upp där det står en skrivare.
- Välj Spara som PDF.
- Tryck på den runda knappen där det står PDF, och sedan Spara.
- Välj Spara som PDF där det står skrivare eller mål.
- Tryck Spara.
Hjälp
Så söker du jobb, vad du får jobba under 18, och hur registerutdrag fungerar.
Det som funkar bäst
Gå dit personligen
För butik, café, restaurang och lager är det här det enskilt mest effektiva. Gå in, fråga efter den som är ansvarig, säg att du söker jobb och lämna ditt CV. Att de ser dig gör mer än vilken ansökan som helst.
När du ska gå: vardag mellan klockan 14 och 16. Aldrig under lunchen, aldrig fredag kväll, aldrig när det är kö.
Vad du säger: "Hej, jag heter [namn] och undrar om ni behöver extra personal? Jag har mitt CV med mig." Det räcker. Du behöver inte förbereda ett tal.
Ta med CV:t utskrivet. Två kopior, i en mapp så det inte blir skrynkligt.
Att ringa
Många vågar inte, och det är precis därför det fungerar. Ring förmiddag, mellan 9 och 11, aldrig precis före stängning.
Förbered tre meningar: vem du är, att du söker jobb, och en fråga om de tar emot ansökningar. Skriv ner dem, det är inget fusk.
Blir du nervös, ring den arbetsplats du bryr dig minst om först. Då är du uppvärmd när det gäller.
Berätta för alla du känner
En stor del av alla jobb tillsätts genom att någon känner någon. Säg till familj, kompisar, lärare, tränare och föräldrars vänner att du söker jobb och vad du kan göra. Det kostar ingenting och det är den vanligaste vägen in till första jobbet.
Hör av dig efteråt
Har du inte fått svar efter en vecka, hör av dig och fråga hur det går med rekryteringen. Nästan ingen gör det, och det gör att du kommer ihåg. Chansen påminner dig automatiskt om det under Mina jobb.
Spontanansökan
Stora arbetsgivare som anställer utan erfarenhet tar emot ansökningar löpande även när de inte annonserar. ICA, Coop, Willys, Espresso House, McDonalds, Rusta, Dollarstore, Postnord och bemanningsföretag som Academic Work och StudentConsulting. Sök på företagsnamnet plus jobba hos oss.
På intervjun
- Kom tio minuter före, inte tidigare och absolut inte senare
- Klä dig som personalen brukar göra, en nivå snyggare
- Ta med CV:t utskrivet även om du redan skickat det
- Förbered en fråga att ställa själv, till exempel hur ett vanligt pass ser ut
- Har du inte jobbat förut, säg det rakt ut och säg att du lär dig snabbt. Alla vet att någon måste vara först
Hur vet jag att jobbet finns kvar?
Vi hämtar alla annonser från Platsbanken varje natt. Försvinner en annons därifrån försvinner den härifrån nästa morgon. Överst i listan står exakt när vi hämtade senast.
Men det finns en sak vi inte kan se: ett jobb kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Arbetsgivaren tar inte alltid bort annonsen då. Det gäller alla jobbsajter, inte bara Chansen.
Därför visar vi två saker på varje jobb. När annonsen lades upp, för en färsk annons är oftast fortfarande öppen. Och sista ansökningsdag, som är det datum arbetsgivaren angett.
Klickar du på Se annonsen kommer du till originalet hos Arbetsförmedlingen. Är den borta där är jobbet inte längre aktuellt.
Ett tips: söker du något som lades upp för länge sedan, ring och fråga om tjänsten är kvar innan du lägger tid på en ansökan. Det är en helt vanlig fråga, och samtalet gör dessutom att de minns dig.
Om lön och provision
Provision betyder att en del av lönen beror på hur mycket du säljer. Det är inte fel i sig, så länge du också har en grundlön som betalas ut oavsett.
Chansen visar aldrig jobb där provisionen är hela lönen, alltså där du kan jobba en månad och få noll kronor. Annonser som nämner provision utöver en fast lön märks med Provision ingår i lönen, så att du ser det innan du söker.
Fråga alltid vad grundlönen är innan du tackar ja. Får du inget rakt svar, tacka nej.
Sånt du ska undvika
- Skicka samma brev till femtio ställen. Byt ut de tre första raderna varje gång
- Söka via privata meddelanden till någons personliga konto
- Skriva att du kan något du inte kan. Det märks på första passet
- Ge upp efter tio ansökningar. Att söka jobb utan erfarenhet tar tid för alla, det säger ingenting om dig
Om det tar tid
Att söka många jobb utan att få svar är utmattande och det är helt normalt att bli nedstämd av det. Det är inte ett mått på vad du är värd. Prata med någon om det tar hårt, en kompis, en förälder, en studievägledare eller Arbetsförmedlingen. Du behöver inte klara det ensam.
Arbetstider under 18
Vad du får jobba, när, och hur mycket.
Gäller alla under 18
- Du får aldrig arbeta mellan midnatt och klockan 05
- Rast på minst 30 minuter senast efter fyra och en halv timme
- Minst två sammanhängande lediga dagar varje vecka, minst 36 timmar
- Är du under 18 måste din vårdnadshavare godkänna att du tar ett jobb
13 till 15 år
Du får bara utföra lätt och ofarligt arbete.
- Högst 2 timmar per skoldag, eller 7 timmar en skolfri dag
- Högst 12 timmar under en skolvecka
- Under lov som är minst en vecka: högst 7 timmar per dag och 35 timmar per vecka
- Ingen arbetstid mellan klockan 20 och 06
- Minst 14 timmars sammanhängande nattvila
16 till 17 år
Har du gått ut nian får du utföra normalt riskfritt arbete.
- Högst 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka
- Ingen arbetstid mellan klockan 22 och 06
- Minst 12 timmars nattvila. I vissa branscher får den kortas till 11 timmar, men då ska du få vila direkt efter passet
Under 13 år
Du får i princip inte arbeta alls. Undantag finns för mycket lätt arbete i familjens eget företag, och för uppträdanden inom kultur, sport och reklam om Arbetsmiljöverket gett tillstånd.
Om något känns fel
Prata först med din chef. Finns ett skyddsombud på jobbet kan du vända dig dit. Går det inte att lösa kan du kontakta Arbetsmiljöverket.
Registerutdrag
Vad som syns, hur länge, och vad det betyder för dig.
Vad är det?
Belastningsregistret är polisens register över den som dömts för brott. Vissa arbetsgivare måste enligt lag begära ett utdrag ur det, till exempel skola, förskola och arbete med barn. Andra begär det frivilligt.
Bara domar, strafförelägganden, ordningsböter och beslut om åtalsunderlåtelse registreras. En anmälan som inte lett till dom syns inte.
Hur länge står det kvar?
Det beror på påföljden, alltså vilket straff det blev. Uppgifter tas bort automatiskt när tiden gått. Det kallas att de gallras.
- Böter: fem år efter domen eller beslutet
- Ungdomstjänst, ungdomsvård, villkorlig dom och skyddstillsyn: fem år om du var under 18 år när brottet begicks, annars tio år
- Fängelse: tio år efter frigivningen
Blir du dömd igen innan tiden gått ut kan gallringen skjutas upp. Har du flera uppgifter är det den med längst tid som styr.
Läs mer och begär ditt utdrag hos polisen
Söka jobb med en dom
Det är tyngre, och det är orättvist. Men det finns vägar, och de är konkreta.
Du behöver inte berätta självmant
Det finns ingen skyldighet att ta upp en gammal dom i en ansökan eller på en intervju. Men ljug inte om du får en direkt fråga, och sök inte jobb där du vet att utdraget stoppar dig, det är bortkastad tid för er båda.
Vilka jobb kräver utdrag
Enligt lag: skola, förskola, fritids, barnomsorg och arbete med barn eller personer med funktionsnedsättning.
Frivilligt, men vanligt: väktare och ordningsvakt, bank och finans, en del butikskedjor, jobb med nycklar eller tillgång till kontanter.
Frågar sällan: lager och logistik, industri och produktion, bygg, restaurang och kök, städ, lantbruk och trädgård. Det är där du ska lägga din tid först.
Om du får frågan
Ha ett svar förberett som är kort och sant. Tre delar, ungefär trettio sekunder:
- Vad som hände, utan detaljer och utan att skylla på andra
- Vad som är annorlunda nu, konkret. Studier, behandling, flyttat, brutit med folk
- Varför du vill ha just det här jobbet
Sedan går du vidare och pratar om vad du kan. Ju kortare och lugnare du tar det, desto mindre blir det. Sväva inte ut, och be inte om ursäkt tre gånger.
Kolla vad som faktiskt står
Du kan begära ut ditt eget utdrag gratis från polisen. Många tror att en gammal sak sitter kvar för alltid när den redan är gallrad. Läs mer under fliken Utdrag.
Krami, om du är över 18
Krami är ett samarbete mellan Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och kommunen, för dig från 18 år som har en dom eller kommer från kriminella sammanhang och vill förändra din situation.
Du får en tvåveckorskurs, sedan individuell vägledning och oftast praktik, och de fortsätter stötta både dig och arbetsgivaren efter att du fått jobbet. Kravet är att du är fri från droger och att du verkligen vill.
Krami finns på ett antal orter i landet. Läs mer och hitta närmaste kontor på krami.se.
Du kan vara billigare att anställa
Arbetsförmedlingen har stöd som gör att en arbetsgivare får en del av lönen betald när de anställer någon som stått utanför arbetsmarknaden, bland annat efter avtjänat straff. Det heter nystartsjobb och liknande stödformer.
Det är ett riktigt argument att ta upp: du kostar mindre än nästa person. Prata med Arbetsförmedlingen om vad just du kan ha rätt till, och nämn det för arbetsgivaren.
Företag som anställer med flit
Arbetsintegrerande sociala företag finns för att ge jobb åt folk som har svårt att komma in. Det finns runt 150 av dem samlade hos Skoopi, ofta inom secondhand, städ, café, bygg och trädgård.
Skyddsvärnet erbjuder arbetsträning där du får färska referenser och intyg, vilket är precis det som saknas i ett CV efter en period utanför.
Folk som varit där själva
KRIS och X-CONS drivs av personer med egen erfarenhet av kriminalitet och hjälper med kontakter, stöd och praktiska saker. De dömer dig inte, och de vet hur systemet fungerar. Sök på deras namn plus din stad.
En ärlig sak
Du kommer få fler nej än andra, och det beror inte på att du är sämre. Det tar längre tid, och det är rimligt att bli trött och förbannad på det.
Vi kan inte lova att en arbetsgivare låter bli att begära utdrag, det vet vi aldrig i förväg. Men en dom som är gallrad finns inte kvar i registret, och det finns hela branscher där frågan sällan kommer upp. Börja där, och ge det fler försök än du tycker att du borde.
Så använder Chansen det här
Chansen frågar dig aldrig om din bakgrund och sparar ingenting om den. Vi märker jobben, inte människor.
Filtret heter "Nämner inte utdrag", och det är precis vad det betyder. Vi kan bara se vad som står i annonsen. Står det inget om registerutdrag kan arbetsgivaren ändå begära ett senare i processen, och vi kan inte lova något. Vill du veta säkert, fråga arbetsgivaren innan du lägger tid på ansökan. Det är en helt vanlig fråga att ställa.
Få nya jobb till din mejl
Få ett mejl i veckan med nya jobb med låga ingångskrav. Det är gratis, och du kan avsluta när du vill.
Lägg upp ett jobb
Gratis. För dig som söker personal och inte kräver erfarenhet. Din annons visas för alla som söker jobb i din kommun.
Fyll i formuläret nedan och tryck skicka. Annonsen kommer direkt till oss, du behöver inte mejla något själv.
Varje annons granskas av en människa innan den publiceras, oftast inom ett dygn. Vi hör av oss om något behöver kompletteras.
Tack, annonsen är skickad
Vi granskar den, oftast inom ett dygn, och hör av oss om något behöver kompletteras. Blir den publicerad märks den med "lagd upp av arbetsgivaren" i listan.
Något som blev fel? Mejla [email protected].
Chansen visar bara jobb med låga ingångskrav. Det är hela poängen med sidan, så vi publicerar inte annonser som kräver erfarenhet eller utbildning.
Vi publicerar inte
- Jobb utan lön. Ingen obetald praktik, ingen ersättning i form av erfarenhet
- Provision utan grundlön
- Jobb där man ska köpa in sig, investera eller betala för utbildning
- Annonser med formuleringar som "bli din egen chef" eller "obegränsad inkomst"
- Annonser där enda kontaktvägen är privata meddelanden
- Annonser som ställer krav på ålder, kön, etnicitet eller liknande
Om något strular
Fungerar inte formuläret, eller vill du hellre skriva själv? Mejla [email protected] med företagets namn, organisationsnummer, vad jobbet är, ort, omfattning, lön och en länk dit man ansöker.
Tyck till
Tre korta frågor, under en minut. Bara den första behöver du svara på.
Hittade du något jobb som passade dig?
Vad skulle göra Chansen bättre för dig?
Tack
Jag läser allt som kommer in. Flera av funktionerna på Chansen finns för att någon sagt till precis så här.
Länk till dina elever
Välj vad eleverna ska se. Du får en länk och en QR-kod som visar rätt jobb direkt, och som uppdateras varje natt.
Skolan får en egen kod i länken. Länken innehåller bara ort, ålder, typ av jobb och koden. Ingenting om eleverna sparas. Skolan väljs ur Skolverkets register över skolor.
Om Chansen
Vad tjänsten gör, hur den fungerar och hur dina uppgifter hanteras.
Vad Chansen är
Chansen är en kostnadsfri tjänst som visar jobb med låga ingångskrav och rangordnar dem efter hur få hinder de har. Tjänsten är till för alla som söker jobb.
Chansen drivs av en privatperson och är fristående från Arbetsförmedlingen. Jobben hämtas från Platsbanken.
Varför Chansen finns
Platsbanken innehåller tiotusentals jobbannonser, men många kräver flera års erfarenhet, även för arbeten som går att lära sig på kort tid. Kraven framgår sällan av rubriken, och den som söker behöver därför läsa varje annons för att upptäcka dem.
Chansen gör den sorteringen. Varje natt går tjänsten igenom annonserna och sorterar bort de som kräver utbildning, yrkesbevis eller lång erfarenhet, så långt det går att se i annonsen. Kvar blir jobb med låga ingångskrav.
Det här kan du göra
- Se jobb nära dig. Välj ålder och ort så visas jobben i din kommun. Finns det få jobb visas även jobb i länet, med de närmaste först.
- Filtrera, till exempel på deltid, sommar- och säsongsjobb, jobb där arbetsgivaren skriver att erfarenhet inte krävs, jobb hemifrån, eller jobb som inte nämner språkkrav eller registerutdrag.
- Spara jobb och hålla ordning på vilka du har sökt.
- Få hjälp att skriva ett ansökningsbrev som är anpassat efter jobbet.
- Skapa ett CV med tre mallar och spara det som PDF.
- Läsa vägledning om hur man söker jobb, vilka arbetstider som gäller för den som är under 18 och vad som gäller för den som har en dom.
- Få ett mejl när nya jobb har kommit in.
- Dela ett jobb med någon som söker.
Vem Chansen är för
Chansen är till för alla som söker jobb med låga ingångskrav, oavsett ålder och tidigare erfarenhet.
Jobb som kräver examen, yrkesbevis eller flera års erfarenhet visas inte. Den som har lång erfarenhet och söker ett jobb som motsvarar den hittar fler alternativ i Platsbanken.
Så fungerar rangordningen
Varje annons får poäng utifrån vad den kräver. Jobb utan krav på erfarenhet eller utbildning, deltid, säsongsarbete, behovsanställning och jobb där arbetsgivaren utbildar på plats hamnar högre. Jobb som kräver körkort, examen eller flera års erfarenhet hamnar längre ned.
Poängen mäter antalet formella hinder i annonsen. Den är ingen bedömning av dig och säger ingenting om sannolikheten att du får jobbet.
Chansens principer
- Chansen frågar aldrig om etnicitet, kön, hälsa, religion eller brottshistorik.
- Det som visas beskriver vad annonsen kräver, aldrig den som söker.
- Är du under 18 försöker Chansen dölja jobb som inte är tillåtna för din ålder, till exempel nattarbete. Inte heller jobb utomlands, jobb där annonsen kräver att man har fyllt 18 eller jobb som kräver körkort visas, om du inte har svarat att du har körkort. Är du under 16 visas bara deltid och jobb som ser ut att vara lätt arbete. Har du inte valt ålder döljs heltid, nattarbete och jobb som annonsen säger kräver 18 år eller körkort, samma regler som för 16 och 17 år. Chansen kan bara läsa det som står i annonsen och kan missa något. Fråga alltid arbetsgivaren vilka arbetsuppgifter och arbetstider som gäller för dig.
- Chansen lovar aldrig att du får ett jobb och räknar inte ut sannolikheter.
- Tjänsten är kostnadsfri och kommer alltid att vara det för den som söker jobb.
För arbetsgivare
Arbetsgivare som söker personal till jobb med låga ingångskrav kan lägga upp en annons utan kostnad. Varje annons granskas innan den publiceras.
Var jobben kommer ifrån
De flesta annonser hämtas från Arbetsförmedlingens öppna API JobSearch och uppdateras en gång per dygn. Chansen skapar inga egna annonser. Knappen Se annonsen leder till originalannonsen i Platsbanken.
Vissa annonser har skickats in direkt av arbetsgivare. De är märkta med "Lagd upp här" och har granskats innan de publicerades.
Det Chansen inte kan veta
Chansen kan bara läsa det som står i annonsen. Att en annons inte nämner registerutdrag betyder inte att arbetsgivaren avstår från att begära ett. Är något viktigt för dig, kontakta arbetsgivaren innan du söker.
Få nya jobb till din mejl
Vill du få ett mejl när nya jobb har kommit in?
Tipsa någon
Känner du någon som söker jobb?
Villkor
Chansen är kostnadsfri att använda. Genom att använda tjänsten godkänner du villkoren nedan.
Uppgifternas riktighet. Annonserna kommer från Arbetsförmedlingen och från arbetsgivare. Chansen granskar det som är möjligt men kan inte kontrollera varje uppgift. Läs alltid den fullständiga annonsen innan du söker.
Ansvar. Chansen är inte part i förhållandet mellan dig och en arbetsgivare och ansvarar inte för det som sker före eller efter en anställning.
Poängen är ingen bedömning av dig, utan ett mått på antalet formella hinder i annonsen.
Borttagning av annonser. Chansen kan ta bort annonser som är felaktiga, vilseledande eller bryter mot reglerna, utan att ange skäl.
Ändringar. Tjänsten drivs av en privatperson och kan ändras eller avslutas. Om tjänsten avslutas meddelas det på sidan.
Cookies
Chansen använder inga cookies, varken egna eller från tredje part. Dina svar, sparade jobb och ditt CV sparas i webbläsarens lagring, bara för att funktionerna ska fungera. Inget av det används för statistik.
Licens och källa
Annonserna är Arbetsförmedlingens öppna data, hämtade via API:et JobSearch från data.arbetsformedlingen.se. Datan är licensierad under CC0 och får användas, bearbetas och spridas fritt. Chansen anger ändå källan, eftersom du ska kunna se var jobben kommer ifrån.
Chansen sorterar och rangordnar annonserna men ändrar inte innehållet. Ansvaret för innehållet ligger hos arbetsgivaren, utom för annonser som skickats in direkt till Chansen.
Personuppgifter
Personuppgiftsansvarig är Nathalie Andell, som driver Chansen. Den personuppgiftsansvariga nås på [email protected].
Om du söker jobb. Dina svar, dina sparade jobb, ditt CV och datumet för ditt senaste besök lagras i din egen webbläsare, och först när du har gjort ett val. Uppgifterna skickas inte till Chansen, med två undantag: den ålder och kommun du valt följer med om du skickar Tyck till, och de räknas med i besöksstatistiken. Om du rensar webbläsarens data raderas uppgifterna.
Mejllistan. Om du anmäler dig sparas din mejladress hos Sender, som sköter utskicken för Chansens räkning. Chansen har ett personuppgiftsbiträdesavtal med Sender. Adressen används endast för att skicka information om nya jobb och lämnas aldrig ut till någon annan. Den sparas tills du avslutar prenumerationen. Den rättsliga grunden är ditt samtycke, och du kan när som helst återkalla det genom att avsluta prenumerationen via länken i varje utskick. Du måste vara minst 13 år för att anmäla dig själv. Sender registrerar även tidpunkt och IP-adress vid anmälan, för att kunna visa att du själv har anmält dig. Du bekräftar anmälan via mejl. Anmälningar som inte bekräftas raderas efter 30 dagar.
Om du lägger upp ett jobb. Chansen sparar de uppgifter du lämnar: företagets namn och organisationsnummer, uppgifter om jobbet samt ditt namn, din mejladress och, om du anger det, ditt telefonnummer. Uppgifterna lagras i ett kalkylark hos Google som bara Chansen har tillgång till. De används för att kontrollera att företaget finns, för att kunna kontakta dig om annonsen och för att publicera den. Den rättsliga grunden är berättigat intresse. Ditt namn, din mejladress och ditt telefonnummer publiceras aldrig. Det du själv skriver i fältet Kontakt för den som söker visas i annonsen. Har du enskild firma är organisationsnumret ditt personnummer. Det används bara för att kontrollera företaget och publiceras inte.
Lagringstid. Nekas eller tas annonsen bort raderas annonsen och dina personuppgifter samma natt. En publicerad annons raderas natten efter sista ansökningsdag, och saknas sista ansökningsdag raderas den efter 90 dagar. Raderingen sker automatiskt.
Synpunkter. Om du skickar in synpunkter via Tyck till sparas dina svar och det du har skrivit. Dessutom sparas den ålder och ort du har valt, hur många jobb som visades för dig och vilken version av sidan du använde. Orten sparas bara om den är en svensk kommun. Formuläret frågar inte efter namn eller mejladress. Skriv därför inga personuppgifter i textrutan. Svaren lagras i samma kalkylark hos Google och raderas efter 12 månader. Den rättsliga grunden är berättigat intresse, att kunna förbättra tjänsten.
Om du arbetar på en skola eller kommun. Chansen kan mejla dig i din yrkesroll för att berätta om tjänsten. Då sparas ditt namn, din jobbadress, var du arbetar och när ni har haft kontakt. Uppgifterna kommer från din arbetsgivares webbplats eller från dig själv, och de finns aldrig på chansen.nu. Den rättsliga grunden är berättigat intresse, att berätta om en kostnadsfri tjänst för dem som hjälper andra att hitta jobb. Uppgifterna tas bort efter ett år utan kontakt, eller direkt om du ber om det. Du kan alltid invända, till exempel genom att svara "nej tack" på mejlet.
Besöksstatistik. Chansen använder Cloudflare Web Analytics och GoatCounter för att se hur tjänsten används, till exempel antal besök, vilka filter som används, vilka kommuner det söks i och hur många som går vidare till en annons. GoatCounter sparar varje sidvisning och knapptryck, utan IP-adress och utan något som pekar ut dig. Chansen ser bara summor. Inga cookies används. Cloudflare och GoatCounter tar emot din IP-adress när sidan laddas, men sparar den inte och visar den inte för Chansen. Den rättsliga grunden är berättigat intresse, att se hur tjänsten används.
Jobbannonserna. Mejladresser, telefonnummer och personnummer tas bort ur annonstexterna innan de visas. När arbetsgivaren är en privatperson visas endast "Privatperson". Hittar du ändå personuppgifter i en annons, kontakta [email protected] så tas de bort.
Var sidan ligger. Chansen ligger hos GitHub, som ägs av Microsoft. GitHub tar emot din IP-adress när du besöker sidan och sparar den en tid av säkerhetsskäl. Chansen har inte tillgång till den. Den rättsliga grunden är berättigat intresse, att sidan ska fungera och vara säker. Läs mer i GitHubs integritetspolicy.
Överföring utanför EU. Google, GitHub, Cloudflare och Senders underleverantörer kan behandla uppgifter i USA. Det sker med stöd av EU:s beslut om skyddsnivån i USA (Data Privacy Framework) och EU:s standardavtalsklausuler.
Länkar till andra webbplatser. När du följer en länk från Chansen gäller den webbplatsens egna regler för personuppgifter och cookies.
Registerförteckning. Chansen har en registerförteckning enligt artikel 30 i GDPR. Den är inte offentlig, eftersom den beskriver hur Chansens skydd fungerar, men lämnas till Integritetsskyddsmyndigheten på begäran.
Dina rättigheter. Du har rätt att begära information om vilka personuppgifter Chansen behandlar om dig, att få felaktiga uppgifter rättade, att få dina uppgifter raderade, att begränsa behandlingen och att invända mot den. Skicka din begäran till [email protected], så besvaras den inom en månad. Om du anser att dina personuppgifter behandlas felaktigt har du rätt att lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY), imy.se.
Kontakt
Har du hittat ett fel, en annons som verkar falsk eller har du ett förslag? Kontakta [email protected]. Felaktiga annonser tas bort så snart som möjligt.
Vill du lämna synpunkter på tjänsten?